为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强学生管理队伍建设，更好地引导学生管理人员树立正确的职业理想和育人理念，不断提高工作能力和业务水平，6月17日至20日，我校成功举办2025年学生管理人员素质能力提升班。全校140余名学生管理人员参加了此次培训。

一、专家引领明方向，专题讲座促提升

在本次培训中，来自不同领域的专家，围绕学生日常思想政治工作、大学生心理危机识别及干预、国家资助政策解读、高校危机事件处置及舆论引导、就业政策宣讲、职业规划大赛项目实操、挑战杯大赛政策文件解读及案例分析和AI赋能辅导员育人质量提升实践路径等方面传授宝贵经验。一场场干货满满的讲座内容丰富、案例生动，既为参训学员提供了宝贵的理论指导和实践参考，又强化了大家的工作本领，提升了育人实效。

二、学思践悟共成长，学员代表话心得

分享交流环节，副院长常慧敏做总结讲话，她对全体学员提出四点希望和要求：一要坚守育人初心，做学生的知心引路人，用真心对待学生、用真情感染学生，既要严于律己、公平公正，树立良好师德师风，又要俯下身倾听学生需求，静下心研究成长规律。二要胸怀发展大局，做事业的奋进者，深刻认识个人成长与学校发展休戚与共，自觉将学生工作融入学校高质量发展全局，在服务学校中心工作中实现个人价值，书写新时代育人答卷。三要珍惜工作，做岗位的实干家，以“时时放心不下”的责任感对待每项工作，在平凡岗位上精耕细作，把日常事务做出专业水准，让常规工作展现创新亮点，在实干中收获职业成就感。四要积极打造精品项目，聚焦学生成长需求，精心设计主题鲜明、形式新颖的主题班会，并将其打造成为思想引领的重要阵地，形成可复制推广的育人品牌，持续提升思政工作的实效性。

本次培训不仅注重学员课程知识内容的学习，也高度重视学员自主思考和成果转化能力的提升，通过分享交流，使得学员真正学有所获。来自六系和学生处的9位学员代表分别结合自身工作实际，分享了培训中的收获与思考。大家纷纷表示此次培训拓宽了视野、提升了能力，要把所学知识运用到日常学生管理工作中。

三、以赛促学强本领，初赛选拔展风采

作为本次培训的重要实践环节，我校第四届辅导员素质能力大赛初赛在培训期间同步开展。本次测试采用“理论+实务”双维考核模式，精心设计了定向选择题、不定项选择题、简答题和对策分析题四大题型，全面检验辅导员的政策把握能力、理论应用水平和应急处突能力。参赛辅导员们沉着应考，通过以赛代练、以考促学，切实达到了“赛中练、练中学、学中进”的预期目标，为后续的决赛环节奠定了坚实基础。

此次培训为学生管理工作注入了新的动能。未来，学校将持续关注学生管理人员的成长，不断完善培训体系，助力学生管理工作迈向新台阶，为学生的成长成才保驾护航，为学校的高质量发展贡献坚实力量。